武汉市新新传媒集团有限公司
2023年度社会责任报告
一、公司概况
武汉市新新传媒集团有限公司，创立于2001年，深耕图书出版发行领域，涵盖字帖、毛笔、美术、教辅、作文、社科、文创、在线教育、幼儿教育与海外版权。拥有超500款图书年发行量，员工逾500人，构建全国销售网络，含三千余家新华书店、万余家民营书店及百余家网络书店。两大自主图书品牌“墨点字帖”与“爱德少儿”在业内连续10年销售领先，集团年发货规模超15亿码洋。
为夯实集团产业全面发展，新新传媒国际智造总部基地全面启动，以创新为核，科技为驱，优化资源配置，致力打造国际一流的文化传媒智造平台。同时，积极深耕文化教育，以书法和美术素质培养为基础，新新传媒集团积极拓展教育科技版图，线上教育与线下培训全面落地，加速推进新新国际文化产业集团伟大战略的实现！
二、社会责任履行情况
在极具历史意义的2023年，作为全面贯彻落实党的二十大精神之年，也是新新传媒集团公司迎接大变局，实现飞跃的关键之年。这一年里，我们坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习和贯彻党的二十大精神。新新传媒坚守“诚实守信，踏实稳重”的核心理念，将“责任、持之以恒、愈挫愈勇”的企业精神融入每一份工作中。我们汇聚了一支卓越的管理团队、专业的研发力量和高效的营销团队，并与顶级书法家和儿童图书创作团队紧密合作，以精益求精的工匠精神，不断追求卓越的产品品质。我们的目标，是打造一个在中国民营书业中长久立足的百年品牌，为文化传承和创新发展贡献自己的力量。
（一）坚持党建引领，弘扬红色教育
随着公司的发展，党建工作与公司活动紧密结合，共同推动企业文化的繁荣。集团党支部以党建为引领，通过举办丰富多样的活动，加强员工思想建设，弘扬红色精神。
我们每月组织红色主题党日活动，让员工深入了解党的历史、理论和路线方针政策，增强党性修养。同时，我们结合公司特点，开展 “红色故事分享会”“红色文旅活动”“红色主题学习会”等特色活动，让员工在轻松愉快的氛围中感受红色精神和哲学理论的魅力。
此外，我们还将红色精神融入公司日常学习和活动中，如举办“红色精神主题诵读比赛”，组织“党政思想学习”等，让员工在参与中体验红色精神的力量，理论联系实践，激发他们的工作热情和创造力。
通过这些活动，我们旨在将红色精神深植于企业文化之中，使之成为公司发展的精神支柱。同时，我们也希望员工能够在实际工作中践行红色精神，为公司的发展贡献自己的力量。
（二）肩负文化使命，传播中华文化
1.产品国际业务的蓬勃发展
新新传媒集团积极响应国家推动中华文化走出去、增强国家文化软实力的号召，致力于通过海外版权输出，传承中华文化，传播中华文明，积极践行国家文化强国伟大战略。自2016年起，我们已先后参加国际性图书展会及国际文化交流活动17余次，足迹遍布11个国家，与来自19个国家和地区的近30个合作伙伴建立了稳固的业务关系，这些合作伙伴分布于欧洲、北美洲、东南亚、大洋洲和非洲等多个地区。
在产品输出方面，我们特别注重将中国传统文化的精髓融入图书产品。例如，我们将中国书法、美术类图书及“墨点”品牌图书推向国际市场，这些图书不仅展示了中国传统艺术的独特魅力，也促进了中外文化的交流互鉴。值得一提的是，我们还特别将中国著名书法家荆霄鹏挥墨书写的书法作品“中泰友谊万古长青”作为礼物赠送给泰王国玛哈扎克里·诗琳通公主殿下，这不仅是对中泰两国友谊的深情表达，更是中华文化海外影响力的有力见证。
在版权输出方面，我们取得了显著成果。如《中国故事》已成功输出至俄语和吉尔吉斯坦语地区，让更多国家的读者能够了解中国的历史与文化；而《美绘中国经典》两册图书的输出至越南，则进一步推动了中华文化在东南亚地区的传播。此外，墨点字帖系列的《HSK书写练习册》输出至泰国，满足了当地汉语学习者的需求；而《楷书入门视频教程》、《毛笔入门水写帖》的输出至俄罗斯，以及《优画教学》、《轻松学中国画》的输出至英国，则展现了中国艺术在全球范围内的吸引力。
2.版权合作的深入拓展
在版权合作方面也取得了显著成果。我们积极与国外出版机构开展版权输出业务，将优秀的中国图书推向国际市场。其中，《中国故事》、《美绘中国经典》等图书已成功输出到俄语和吉尔吉斯坦语地区，墨点字帖的《HSK书写练习册》等图书也成功进入泰国等国家。这些成功的版权输出案例，不仅提高了中国图书的国际影响力，也为中国出版业走向世界贡献了重要力量。
3.文化传承与创新的实践
新新传媒集团始终将文化传承与创新作为自身使命。我们积极响应国家号召，致力于传承和弘扬中华文化。通过参加国际性图书展会和文化交流活动，我们向世界展示了中国文化的独特魅力和深厚底蕴。同时，我们不断推动公司内部改革创新，加强团队建设，提升员工的业务能力和综合素质，为公司的长远发展奠定了坚实基础。今后，新新传媒集团将继续深耕国际业务、加强版权合作、传承与创新中华文化，为推动中国出版业走向世界做出更大贡献。
（三）弘扬教育为本，坚持捐资助学
1.书香传递希望，点亮知识之光
新新传媒集团在追求经济效益的同时，始终坚守社会责任。近年来，公司积极响应教育扶贫的号召，向韬奋基金捐赠图书达45万册，价值高达790万元。这些图书不仅丰富了贫困地区学校图书馆的藏书，更为那里的孩子们提供了一片广阔的知识海洋。书籍是孩子们认识世界、开拓视野的重要工具，每一本书都承载着希望与梦想，为他们的未来点亮了知识的明灯。
2.资助贫困学生，助力梦想起航
公司工会深知教育对于个人和社会的重要性，因此一直将资助贫困学生作为公益事业的重点。通过设立助学金、提供学习用品等方式，为那些因家庭经济困难而面临辍学风险的孩子们提供了宝贵的支持。这些资助不仅缓解了他们的经济压力，更让他们感受到了社会的温暖与关爱，坚定了他们追求梦想的决心。
3.践行社会责任，传递企业温暖
新新传媒集团始终将履行社会责任作为企业的核心价值观之一。我们坚信，企业的成功离不开社会的支持，因此应该回馈社会、造福社会。通过捐资助学、社区讲座等公益活动，他们不仅为贫困地区的孩子们提供了实质性的帮助，更传递了企业的温暖与关爱，彰显了企业的社会责任感和担当精神。
（四）坚持以人为本，助力员工发展
在新新传媒集团，我们始终坚持“以人为本”的发展理念，将员工的成长与发展视为企业持续繁荣的基石。我们深知，每一位员工都是公司最宝贵的财富，他们的进步与成长直接关系到企业的未来。
为了助力员工发展，我们注重培训发展的全面性和针对性。通过制定个性化的培训计划，我们为员工提供丰富多样的培训课程，包括专业技能培训、领导力提升、职业素养和哲学理论等，以满足员工在不同职业发展阶段的需求。同时，我们还鼓励员工参与行业交流和研讨会，支持员工外派学习，拓宽视野，增强竞争力。2023年累计组织员工学习培训近百余场，课程涵盖企业文化、马哲思想、供应链管理、产品调研、市场营销、品牌建设、团队管理、人力资源与财务管理、AI应用等。
在薪酬激励方面，我们倡导公平、透明、有竞争力的薪酬体系。我们根据员工的工作表现、能力水平以及市场价值，制定具有吸引力的薪酬政策，确保员工的付出与回报相匹配。此外，我们还设立了多种奖金和激励机制，如优秀员工奖、创新奖等，以激发员工的工作积极性和创造力。
通过培训发展与薪酬激励的有机结合，我们努力为员工打造一个充满挑战与机遇的工作环境。我们鼓励员工发挥个人潜力，实现自我价值，与企业共同成长。同时，我们也相信，只有员工与企业共同发展，才能实现企业的长远繁荣和持续竞争力。
武汉市新新传媒集团有限公司
2024年6月26日