武汉市新新图书有限公司10、11月学习会

2019115日和7日晚18点,两场别开生面的月度学习会在武汉市新新图书有限公司六楼会议室举行。不同于以往邀请北京大学、武汉大学的教授来为大家讲授知识,此次是由武汉市新新图书的中高层领导来为大家带来全新的学习体验。

5号晚上,首先为大家带来分享的是公司总经理盛总和财务总监李总。李总主讲的题目是“团队管理及建设”,她详细的为大家讲述了团队的概念与因素,并指出“团体≠团队”,提出“1个领头人、2个精英、3个中流、2个培养、末位淘汰制”的团队建设法则,通过详尽的解释和现实的案例,让大家毫不吝惜自己的掌声。

接下来是公司总经理盛总主讲的“责任比能力更重要”,盛总引用习主席在《改革再难也要向前推进》中表述:“我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任”。大到国家,小到企业,责任都比能力更重要。在演讲过程中,盛总讲述了海尔、明皇故城和爱德森森总经理王锦党的案例,也向此次参与分享学习的三十多位公司中高层表达了“责任也是一种能力”、“承担责任让能力变得更强”、“把责任留给自己,把结果带给老板”、“执行要到位,责任是关键”的理念,盛总生动又实用的分享让王奎英董事长都竖起了大拇指,大家也对第一次的高管分享学习会的成功举办给予经久不息的掌声。

在11月7日18:00,编辑中心总编胡总和少儿编辑部童总监先后为大家带来主题分享。胡总的分享ppt准备得非常精美,标题是“深度思维的自我修炼”,她从“从认知升级到自我迭代”、“深度思维模型”、“学习的简单工具”三个部分为大家讲述思维方法和方式,并列举了今年举办的多场研讨会和大型活动案例,提出了一套“开高效率会议”的参考模式。

童总监分享主题是“有效沟通学习汇报”,从沟通定义、方式、流程三个方面来剖析工作中如何面对沟通问题,并从实际工作中的经历和案例来结合探讨,引起现场很多人的共鸣。童总监最后总结说到,“沟通的终极目标是让自己成为一个有利用价值的人”。随后参会的各中高层负责人结合这两天的学习分享和工作中的问题经验进行了踊跃发言和积极探讨。

 武汉市新新图书有限公司董事长王奎英最后点评道,经过两天四场的中高管分享学习会,内容各有特点,也对我们企业的管理者提出了更高的要求,不仅需要掌握“道”正确,符合发展方向,也要保持管理有“术”,针对相应问题提出具体解决办法,最后在工作中注重有形和无形财富的积累并实现转化,这样才能发挥各管理层在各自部门中的关键作用,并肩负起公司发展的重要使命和责任。


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